Ho visto una puntata. Piacevole, misurata. E
anche realistica. Ho ritrovato in certi atteggiamenti il figlio down di una
coppia di amici.
Ma questa è pur sempre tv. Vale a dire: non
i ragazzi, bensì i loro tutor, non possono essere completamente “neutri”, non
condizionati dall’essere ripresi da telecamere. Detto questo, è uno dei
rarissimi programmi che ha un’idea e la sa sviluppare. Da guardare.
da: http://www.vita.it/
"Hotel
6 Stelle", sabato su RAI3 alle ore 17,55
di Carmen
Morrone
Pare un annuncio da signorina Buonasera, ma
in realtà è una notizia. La fiction che racconta il lavoro di sei persone con
sindrome di Down all’Hotel Meliã Roma Aurelia Antica, è andata in onda sinora
alle 23. Visto l'interesse, è stato deciso di replicare la seconda puntata e
per di più alle 17,55.
Abbiamo scritto che è il fenomeno
televisivo dell'anno. E se n'è accorta anche la Rai. Hotel 6 Stelle
è una docu-fiction che fa conoscere il percorso formativo
e lavorativo di un
gruppo di giovani seguiti dall'associazione AIPD - Associazione italiana
persone Down. La prima puntata, andata in onda dalle ore 23.10, è stata vista
da oltre mezzo milione di spettatori.
Nel numero di Vita in edicola, Palmiro Noschese, manager dell'Hotel Meliã Roma Aurelia
Antica, racconta i retroscena dell'esperienza. Che per Martina,
Nicolas, Benedetta, Livia, Emanuele, Edoardo, rappresenta una concreta
formazione professionale spendibile nel mondo del lavoro.
«Vorremmo che dal programma arrivi una sollecitazione
alle aziende- spiega Mario Berardi, presidente di AIPD -. AIPD ha una
rete di 47 sedi e quindi può collaborare con le aziende su tutto il
territorio nazionale. L’inserimento lavorativo è uno dei nostri temi
principali».
In Italia, secondo le ultime stime, vivono
38mila persone con Sindrome di Down, oltre la metà ha un'età
lavorativa, ma solo il 10% ha un'occupazione. La fiction con i suoi toni
divertenti vuole far consocere queste persone che sono capaci di svolgere
mansioni e compiti. Sono risorse che fra l'altro portano un valore aggiunto
dove lavorano: a partire da un clima aziendale decisamente più
positivo.
Nessun commento:
Posta un commento